هزینه‌های درمانی بازنشستگان کارگری «کمرشکن» است/خبر خوش برای بازنشستگان مشاغل سخت
تاریخ انتشار: ۱۷ اسفند ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۱۲۳۳۹۵۵
نایب رئیس کانون بازنشستگان مشهدمقدس گفت: هزینه‌های درمانی بازنشستگان کارگری «کمرشکن» است و باید فکری برای آن اندیشیده شود.
به گزارش قدس آنلاین، رحمت‌الله پورموسی اظهار داشت: ۱۵۲ هزار نفر از مجموع ۳ میلیون ۶۰۰هزار نفر بازنشسته کارگری تامین اجتماعی کشور، در مشهد هستند؛ این تعداد شامل بازنشستگان، بازماندگان و از کار افتادگان می‌شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
پورموسی با بیان اینکه بیش از ۶۵ درصد بازنشستگان کارگری تامین اجتماعی در مشهد، حداقل حقوق را دریافت می‌کنند، افزود: این میزان پرداختی در مرداد ماه سال ۹۹ و پس از اجرای قانون همسان‌سازی صورت گرفته که بازهم پاسخگوی مخارج زندگی بازنشستگان نیست.
وی خاطرنشان کرد: با مقایسه میزان بودجه‌های تخصیص یافته جهت افزایش حقوق میان بازنشستگان کشوری و لشکری با بازنشستگان کارگری تامین اجتماعی با تفاوت چشمگیری مواجه می‌شویم که همین موضوع سبب پایین ماندن سطح معیشت کارگران بازنشسته شده است.
نایب رئیس کانون بازنشستگان مشهد گفت: در دوره حدود ۳۰ ساله اشتغال این بازنشستگان، اولین موردی که از حقوق آنها کسر می‌شد، مالیات پرداختی به دولت بود که متاسفانه هیچ سهمی از محل منابع دولتی کشور ندارند.
پورموسی با اشاره به مکاتبات و مذاکرات کانون بازنشستگان مشهد با مقامات دولتی در زمینه رسیدگی به وضعیت بازنشستگان اظهار داشت: جلسات متعددی با نمایندگان مردم مشهد و کلات در مجلس شورای اسلامی برگزار کرده‌ایم و خروجی این جلسات تا بدین لحظه یک‌سری نامه‌ها و وعده‌هایی بوده که امیدواریم اجرایی شوند.
وی افزود: خوشبختانه در مورد بازنشستگان مشاغل سخت و زیان‌آور، احکام حقوق پرداختی به آنان اصلاح شده و قرار است علاوه بر دریافت حقوق اسفندماه طبق قانون جدید، مابه التفاوت حقوق‌شان از ماه مرداد تا بهمن ماه سال جاری را نیز پیش از پایان سال دریافت نمایند.
نایب رئیس کانون بازنشستگان مشهد درباره قانون متناسب‌سازی حقوق کارگران بازنشسته گفت: با پیگیری‌های مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی کشور، این مسئله نیز در آستانه حل شدن است.
پورموسی با بیان اینکه تنها خواسته بازنشستگان، اجرای قانون است، خاطرنشان کرد: طبق قانون بایستی هزینه معیشتی یک خانوار از طریق حقوق بازنشستگی تامین شود؛ وقتی که سبد معیشت کارگران رقمی در حدود ۶ میلیون ۸۵۰ هزار تومان پیش‌بینی شده، این رقم برای بازنشسته سالخورده‌ای که علاوه بر هزینه‌های زندگی، مخارج درمانی، تحصیل و ازدواج فرزندانش را هم باید درنظر داشته باشد، خیلی بیشتر است.
وی افزود: جدا از بحث معیشتی دیگر خواسته ی ما پیگیری هزینه‌های درمانی بازنشستگان از سوی تامین اجتماعی است که متاسفانه خیلی از موارد مانند دندان پزشکی، ویزیت، عینک، سمعک و... را با وجود دریافت حق بیمه و بیمه تکمیل درمان، پرداخت نمی‌کنند.
نایب رئیس کانون بازنشستگان مشهد گفت: در زمینه پرداخت وام نیز تفاوت های بسیاری میان بازنشستگان کارگری تامین اجتماعی با بازنشستگان کشوری و لشکری وجود دارد؛ البته در ۲ سال اخیر سهمیه وام بازنشستگان کشوری مشهد ۱۰ افزایش پیدا کرده است و امیدواریم این موضوع باعث رفع گوشه ای از مشکلات اقتصادی بازنشستگان شود.
منبع: تسنیم
انتهای خبر/
منبع: قدس آنلاین
کلیدواژه: مشاغل سخت کارگری تامین اجتماعی بازنشستگان کارگری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.qudsonline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «قدس آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۲۳۳۹۵۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ثبت دستمزد واقعی در لیست‌های بیمه‌ای حق کارگران است
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای کهگیلویه و بویراحمد ، رسول چراغ سحر در نشست هم اندیشی سازمان‌ها و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی با معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استاندار گفت: بسیاری از کارگران شاغل در بخش‌های خصوصی و دولتی از میزان دستمزد اعلام شده خود در لیست‌های بیمه‌ای ارسال شده به تامین اجتماعی آگاهی ندارند و ثبت دستمزد واقعی برای استفاده از مزایایی مانند بازنشستگی و سایر خدمات حق آنها است. چراغ سحر افزود: درج دستمزد‌های غیرواقعی و معمولاً به میزان حداقل حقوق در لیست‌های حق بیمه، یکی از مشکلات بیمه شدگان و عوامل ایجاد نارضایتی آنان در زمان بازنشستگی و یا بهره مندی از سایر مزایای بیمه‌ای است. وی افزود: مبلغ دستمزد مشمول حق بیمه که در لیست‌های ارسالی توسط کارفرمایان درج می‌شود، ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی است و لذا بیمه شدگان و کارگران باید در سال‌های اشتغال به صورت مستمر از ثبت کارکرد ماهانه و میزان دستمزد خود آگاهی و اطمینان حاصل کنند. وی گفت: برخی از کارفرمایان به دنبال پرداخت حق بیمه کمتر هستند و در موارد زیادی بیمه شدگان و کارگران نیز از پیامد‌های اعلام دستمزد غیرواقعی خود آگاهی ندارند، اما هنگامی که برای استفاده از مزایایی، چون غرامت دستمزد ایام بیماری، مقرری بیمه بیکاری و کمک هزینه دوران بارداری مراجعه می‌کنند و یا زمانی که موعد بازنشستگی آنان فرا می‌رسد، با مبلغ پایین حقوق و مزایای دریافتی مواجه می‌شوند که این امر ناشی از میزان دستمزد اعلام شده در دوران کارکرد توسط کارفرما بوده است و سازمان تامین اجتماعی دخالتی در کاهش یا افزایش آن ندارد. مدیرکل تامین اجتمتعی کهگیلویه و بویراحمد تاکید کرد: مبنای محاسباتی این سازمان، به طور مشخص، میزان دستمزد درج شده در لیست‌های حق بیمه دریافتی از کارفرماست و میزان حقوق و دستمزدی که بیمه شده از محل کار خود دریافت می‌کند، به هیچ وجه ملاک محاسبه نخواهد بود. چراغ سحر گفتت: کارگران از روز نخست اشتغال به کار، مشمول ماده ۱۴۸ قانون کار بوده و کارفرمایان مکلف به ارسال حق بیمه و دستمزد واقعی آنان به سازمان تامین اجتماعی هستند. وی نارضایتی بخش زیادی از بیمه شدگان در زمان بازنشستگی و یا استفاده از تعهدات کوتاه مدت سازمان را ناشی از درج نشدن دستمزد و مزایای واقعی آنان در دوران اشتغال دانست و اظهار داشت: این موضوع منجر به افزایش تعداد شکایت‌ها از سوی کارگران به ادارات کار و هم چنین افزایش شمار بازنشستگان با دریافت حداقل حقوق خواهد شد. وی افزود: بیمه شدگان می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir در بخش بیمه شدگان و منوی سابقه از عنوان شغلی و میزان دستمزد اعلامی خود اطلاع پیدا کنند.
حقوق کدام یک از ایثارگران در سال ۱۴۰۳ افزایش داشت؟